Britské podniky sa pripravujú na najväčšiu vlnu prepúšťania za posledných desať rokov, pretože dôvera v ekonomický výhľad prudko klesá v dôsledku zvýšenia daní, ktoré má nadobudnúť účinnosť v apríli. Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) uviedol, že plány prepúšťania medzi zamestnávateľmi vyskočili na najvyššiu úroveň za desať rokov, s výnimkou obdobia pandémie . Zistenia predstavujú významný neúspech pre kancelárku Rachel Reevesovú, ktorej ekonomická stratégia sa v dôsledku pomalého rastu dostala pod čoraz väčšiu kontrolu.
Oficiálne údaje zverejnené minulý týždeň naznačili, že Spojené kráľovstvo sa len tesne vyhlo recesii v druhej polovici roku 2024, ktorú podporila neočakávaná expanzia v štvrtom štvrťroku. Očakáva sa však, že ďalšie správy z tohto týždňa ukážu rastúcu infláciu a nezamestnanosť, čím sa zintenzívni tlak na ekonomickú agendu vlády. Prieskum CIPD, ktorý sa uskutočnil v januári medzi 2 000 zamestnávateľmi, identifikoval zvýšené náklady na zamestnanosť ako hlavný problém.
Firmy uviedli zvýšenie príspevkov zamestnávateľa na národné poistenie a 6,7 % zvýšenie národného životného minima ako kľúčové faktory v pozadí ich opatrení na znižovanie nákladov. Takmer jedna tretina (32 %) respondentov plánuje znížiť svoju pracovnú silu buď prepúšťaním, alebo spomalením náboru. Samostatná správa Federácie malých podnikov (FSB) ďalej zdôraznila klesajúci sentiment, pričom miera dôvery klesla z -24,4 na -64,5 bodu. Najstrmší pokles zaznamenal sektor pohostinstva, najmä ubytovacie a stravovacie služby, a to -111,0 bodu.
FSB poznamenala, že podniky sa viac obávajú zvyšovania daní ako spotrebiteľského dopytu, pričom ďalšie obavy majú v súvislosti s pripravovanou legislatívou v oblasti zamestnaneckých práv, ktorá by mala nadobudnúť účinnosť budúci rok. Polovica opýtaných malých podnikov očakáva pokles príjmov v prvom štvrťroku 2025. Výkonný riaditeľ CIPD Peter Cheese opísal pokles nálady zamestnávateľov ako najvážnejší mimo obdobia pandémie. „Plánované zmeny v nákladoch na zamestnanosť výrazne ovplyvnili dôveru zamestnávateľov, čo viedlo podniky k znižovaniu počtu zamestnancov, zvyšovaniu cien a znižovaniu investícií do školenia pracovnej sily,“ uviedol.
Britská asociácia pre pivo a krčmy (BBPA) uviedla, že v minulom roku bolo natrvalo zatvorených šesť krčiem týždenne, čo viedlo k strate približne 4 500 pracovných miest. Odvetvový orgán varoval, že jesenný rozpočet prinesie sektoru náklady vo výške 650 miliónov libier, čím sa pre prevádzkovateľov krčiem zhoršia výzvy. Výkonná riaditeľka BBPA Emma McClarkin zdôraznila potenciál sektora prispieť k hospodárskemu rastu, ale vyzvala na politiku na podporu jeho udržateľnosti.
Očakáva sa, že vládne údaje, ktoré budú zverejnené tento týždeň, ukážu, že inflácia v Spojenom kráľovstve sa v januári zvýši na 2,8 % z 2,5 % v decembri. Údaje z trhu práce, ktoré budú zverejnené v utorok, by podľa predpovedí naznačovali nárast miery nezamestnanosti na 4,5 % v decembri zo 4,4 % v predchádzajúcich troch mesiacoch. Nezamestnanosť mala v poslednom roku stúpajúcu tendenciu, pričom spomalenie náboru a oznámenia o prepúšťaní naznačujú pokračujúci nárast.
Hovorca ministerstva financií obhajoval ekonomické opatrenia vlády Spojeného kráľovstva , pričom zdôraznil úsilie o stabilizáciu obchodných podmienok pri súčasnom zabezpečení miezd pracovníkov. “Dodali sme rozpočet navrhnutý tak, aby poskytoval stabilitu, chránil výplatné pásky pred vyššími daňami a podporoval obchodné investície ,” uviedol hovorca. Napriek týmto ubezpečeniam zostáva dôvera zamestnávateľov krehká a podniky sa v nasledujúcich mesiacoch pripravujú na ďalšie finančné napätie. – Od EuroWire News Desk.